(San Juan, 3 de mayo de 2024) En la 13ra sesión de negociación, llevada a cabo el pasado 26 de abril en nuestra oficina en Río Piedras, acordamos 4 artículos con el comité patronal del Municipio de San Juan.
Los artículos firmados son los siguientes:
Artículo 22 - Traslados
Artículo 52 - Licencia para el Proceso de Matricula
Artículo 54 - Licencia con Paga para Vacunar a los Hijos
Artículo 55 - Tiempo para la Renovación de Licencias y/o Certificaciones
Con estos acuerdos, hemos logrado alcanzar un total de 59 artículos firmados para el próximo Convenio Colectivo. Nuestro compromiso sigue firme en asegurar condiciones laborales y salariales justas para todos los empleados y empleadas del Municipio de San Juan.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuertes!
(San Juan, 25 de abril de 2024) En la 12ma sesión de negociación del pasado lunes 22 de abril, nuestro Comité Negociador acordó con el partrono del MSJ seis (6) artículos adicionales, fortaleciendo de esta forma lo que será nuestro próximo convenio colectivo.
Los artículos firmados son:
Artículo 13- Registro de Informe de Asistencia
Artículo 61- Salud y Seguridad Ocupacional
Artículo 66- Código de Administración de Personal del Municipio de San Juan
Artículo 67- Derechos Adquiridos
Artículo 69- Disposiciones Generales
Artículo 70- Salvedad
Con el acuerdo de estos, sumamos un total de 55 artículos firmados. Cabe destacar que la sesión fue muy productiva, demostrando la capacidad negociadora y la eficacia del Comité Negociador ante el comité patronal.
Vislumbramos un mayor progreso en las próximas sesiones. Por eso, es importante que continúes respaldando a tu Comité Negociador de cara a los próximos retos en la mesa de negociación.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuertes!
(San Juan, 15 de abril de 2024) En la 11va sesión de negociación llevada a cabo el pasado 11 de abril, nuestro Comité Negociador logró acordar 4 artículos con el comité de negociación del MSJ, incluyendo un nuevo artículo que será incluido en el convenio colectivo.
Los artículos acordados son:
Artículo 20- Clasificaciones y Reclasificaciones
Artículo 31- Tiempo Compensatorio y Tiempo Extra
Artículo 41- Licencia para Vacaciones
Artículo 79 (Nuevo) Licencia por Desastre y Jornada
Con estos cuatros (4) artículos, tenemos un total de 49 acordados. La adición del nuevo artículo (Licencia por Desastre y Jornada) refuerza nuestro compromiso de negociar mejores condiciones laborales para cada miembro de nuestra matrícula.
Continuaremos con los esfuerzos necesarios en las próximas rondas de negociación para asegurar que se aborden todas las necesidades y preocupaciones de nuestra fuerza laboral. Es importante que respaldes a tu Comité Negociador, asunto crucial para seguir progresando en estas negociaciones.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuerte!
(San Juan, 20 de marzo de 2024) En la décima sesión de negociación del pasado viernes, nuestro Comité Negociador logra acordar dos (2) artículos más con el equipo de negociación del MSJ.
Los artículos acordados son:
• Artículo 60 – Acomodo Razonable
• Artículo 73 – Paz Laboral
Con estos dos (2), sumamos un total de 45 artículos negociados. Estos mejorarán las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del Municipio. Este progreso representa un paso crucial hacia adelante en nuestra misión de garantizar un entorno laboral justo y armonioso para todos nuestros miembros.
Seguiremos trabajando diligentemente en las próximas sesiones de negociación para garantizar que se cumplan todas las necesidades y preocupaciones de nuestra fuerza laboral. Contamos con tu apoyo para seguir avanzando en la negociación.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuerte!
(San Juan, 28 de febrero de 2024) En la novena sesión de negociación el pasado lunes, logramos acordar con el MSJ seis (6) artículos importantes, incluyendo el nuevo artículo sobre Licencia para Donar Sangre. La eficacia de nuestro Comité Negociador ha agilizado las conversaciones con el patrono.
Los artículos son:
Artículo 16- Puestos Vacantes
Artículo 17- Empleados con Nombramientos Transitorios
Artículo 18- Empleados con Nombramientos Irregular
Artículo 19- Ascensos
Artículo 21- Relevo de Funciones
Artículo 77- Licencia para Donar Sangre (Nuevo)
Con la inclusión de estos seis (6), alcanzamos un total de 43 artículos acordados que fortalecerán nuestro próximo convenio colectivo. Contamos contigo, tu apoyo es crucial y determinante para seguir progresando en la negociación.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuerte!
(San Juan, 8 de febrero de 2024) Recientemente tuvimos nuestra octava Sesión de Negociación con el MSJ. En la misma se acordaron 16 Artículos, demostrando la capacidad de nuestro Comité Negociador para trabajar de manera eficaz y colaborativa en bienestar de las y los empleados del Municipio.
Los artículos acordados fueron:
• Art. 11 Disposiciones relacionadas con las Leyes, Normas, Ordenanzas y Reglamentos.
• Art. 29 Acuerdos Locales
• Art. 40 Licencias
• Art. 42 Licencia Aprovechamiento Académico
• Art .44 Licencia para servir como Jurado
• Art. 45 Licencia para fines Oficiales y Judiciales
• Art. 46 Licencia por Maternidad
• Art. 47 Periodo de Lactancia o Extracción de Leche Materna
• Art. 48 Licencia por Paternidad
• Art. 53 Licencias sin Sueldo
• Art. 56 Licencia Familiar y Médica
• Art. 57 Licencia para Representación del País
• Art. 58 Licencia sin Sueldo para Atletas, Técnicos y Dirigentes Deportivos
• Art. 62 Comité de Salud y Seguridad
• Art. 63 Agresión Física y/o Verbal a Miembros de la Unidad Apropiada
• Art. 65 Recesos Administrativos
Con los antes mencionados, suman ya 37 los artículos acordados. Seguimos con fuerza reforzando lo que será nuestro próximo convenio colectivo. Recuerda, tu apoyo es fundamental y decisivo para que continuemos avanzando en la negociación.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuerte!
(San Juan, 15 de diciembre de 2023) Seguimos avanzando en las negociaciones. En esta séptima sesión de negociación, logramos acordar 6 artículos con el Comité del Municipio de San Juan.
Estos artículos son:
• Artículo 30: Equipo de Trabajo
• Artículo 33: Diferencial por Condiciones Extraordinarias
• Artículo 35: Víctimas de Violencia Domesticas
• Artículo 37: Plan Médico
• Artículo 43: Licencia para tomar exámenes y comparecer a entrevista de empleo
• Artículo 50: Licencia Funeral
Con estos artículos, suman 21 los artículos acordados. Seguimos enfocados para hacerle justicia laboral y salarial a todos los trabajadores y trabajadoras del MSJ.
Recuerda que tu apoyo es fundamental y primordial para que logremos un Convenio Colectivo justo y equitativo.
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuerte!
(San Juan, 21 de noviembre de 2023) En la sexta sesión de negociación del viernes 17 de noviembre, acordamos con el Municipio de San Juan tres (3) artículos. Los artículos acordados son:
• Adiestramientos de Mejoramiento Personal y del Servicio.
• Pago por Labor Interina
• Procedimiento de Pago
Seguimos con nuestra meta de lograr un convenio justo y próspero para cada trabajador y trabajadora del Municipio.
Apoya a tu Comité Negociador porque…
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuertes!
(San Juan, 12 de octubre de 2023) El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras (SPT), junto al Comité Negociador, continuaron con fuerza las negociaciones en la cuarta sesión llevada a cabo el 6 de octubre. Se logró acordar con el Municipio de San Juan, seis (6) artículos. Estos fueron:
• Funcionarios de la Unión
• Subcontratación
• Antigüedad
• Expediente de Personal
• Jornada Regular de Trabajo
• Horario Especial de Trabajo
El esfuerzo incansable del Comité Negociador del SPT está dando frutos. Con su determinación, esperan avanzar en cada una de las próximas sesiones con el fin de lograr un convenio justo y próspero para todas y todos los empleados municipales.
Apoya a tu Comité Negociador porque…
¡Unidos y Unidas Somos Más Fuertes!
(San Juan, 11 de septiembre de 2023) El pasado viernes 8 de septiembre continuó las sesión de negociación entre el Municipio de San Juan (MSJ) y el Comité Negociador de SPT.
En una segunda productiva sesión, se acordaron los primeros seis (6) artículos. Las propuestas firmadas fueron evaluadas satisfactoriamente por el comité patronal.
El Sindicato Puertorriqueño de trabajadores y Trabajadoras (SPT) continuará impulsando las propuestas presentadas por las y los trabajadores municipales que son representados por el Comité Negociador. Cada avance que se logre, impulsa mejores condiciones, derechos y beneficios de trabajo para todas y todos los empleados municipales.
(San Juan, 7 de agosto de 2023) El Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras (SPT) recibió en estos días una comunicación de parte del Municipio de San Juan (MSJ) donde indicó tener constituido el comité negociador que representará al Municipio en las negociaciones del próximo convenio colectivo.
Desde en el 2021 el Sindicato le ha instado a Romero Lugo iniciar las negociaciones y no retardar más este proceso ya que urge atender los reclamos de las y los unionados con un convenio que proteja sus deberes, derechos y beneficios.
Luz Yaniré Cruz Avilés, miembro del comité negociador de SPT, sostuvo que en el 2021 se le entregó al Municipio una copia de la propuesta de negociación para que este se iniciara lo más pronto posible.
“En el 2021 le hicimos entrega al Municipio de una copia de nuestra propuesta de negociación para que así el equipo del Alcalde la verificara y procediera a iniciar la negociación con los trabajadores a la brevedad posible. Esperamos que este sea el inicio de una negociación fructífera en bienestar de nuestros miembros y del Municipio”, expresó Cruz Avilés.
Por su parte, Israel Marrero Calderín, presidente de SPT, recibió con satisfacción el anuncio de que el comité negociador del Municipio está constituido.
“Nuestro comité negociador está conformado y confiamos que este proceso inicie lo antes posible dentro de un ambiente de dialogo, de buena voluntad y de respeto mutuo. Estamos esperanzados que de llegaremos a un nuevo acuerdo con la prontitud necesaria y que satisfaga las necesidades de nuestros miembros”, subrayó el líder sindical.
El SPT, unión afiliada a la Service Employees International Union, representa a cerca de 2,000 trabajadores y trabajadoras del Municipio de San Juan entre los que se destacan empleados de limpieza y mantenimiento, educadores, personal administrativo, así como personal técnico, especialistas, coordinadores, entre otros.