Asamblea CTMV
Reglas del Debate
1 Cualquier miembro que desee expresarse, deberá ponerse de pie y acercarse al micrófono más cercano para solicitar ser reconocido por la Presidencia. Tan pronto la mesa Presidencial lo reconozca deberá
identificarse y presentar su planteamiento.
2 Cuando se concedan turnos a favor y en contra sobre un asunto en discusión, cada deponente tendrá hasta un máximo de dos minutos para expresarse sobre el asunto. En las pantallas se colocará un reloj que indicará los 2 minutos.
3 En todos los asuntos a tratar se concederá un máximo de dos turnos a favor y dos turnos en contra. Toda persona en uso de la palabra en el curso de un debate, deberá dirigirse en todo momento a la Presidencia.
4 Nadie podrá consumir dos turnos en el mismo debate o asunto de tal forma que se garantice la mayor participación de los congresistas que
deseen expresarse.
5 Cualquier duda sobre el procedimiento parlamentario podrá ser consultada con el parlamentarista presente en la asamblea.
6 Todo participante en el debate deberá ceñirse al tema en discusión, es decir, al asunto ante la inmediata consideración en la asamblea. En caso de que se aleje del tema será llamado al orden por la Presidencia.
7 La Presidencia protegerá al que consume un turno ante la asamblea contra interrupciones indebidas por parte de cualquier persona.
8 La Presidencia declarará fuera de orden a cualquier miembro que se exprese descortésmente, en forma irrespetuosa o que emplee algún
lenguaje ofensivo contra cualquier unionado o invitado en la asamblea.
9 El debatiente no está obligado a contestar preguntas, si así es su preferencia.
10 El proponente de una moción no podrá argumentar o debatir en contra de la misma.
11 La Presidencia no terminará prematuramente una discusión o debate. Una vez se hayan agotado los turnos y se haya procedido con una votación, no se interrumpirá la misma para escuchar a una persona que no indicó a tiempo su deseo de expresarse.
12 Debido a la expiración de la fecha para la radicación de enmiendas al reglamento y resoluciones, nuevas enmiendas y/o resoluciones no podrán ser consideradas. Sólo podrán someterse enmiendas a las enmiendas y enmiendas a las resoluciones, y dichas enmiendas tienen que tratar sobre el mismo asunto que traten las enmiendas o resoluciones que se estén considerando en ese momento.
13 La autoridad parlamentaria por la cual se regirán los trabajos de esta
asamblea será el Manual de Procedimientos Parlamentario del Dr. Reece B. Bothwell.
14 Las mociones y resoluciones se procesarán de la siguiente manera:
la moción o resolución presentada deberá ser secundada. Si no es secundada no será considerada por la asamblea. Una vez secundada una moción o resolución se preguntará a la asamblea si hay objeción. De no haber objeción quedará aprobada. De haber objeción se procederá de conformidad con el punto 2 de estas reglas.
15 Estas reglas del debate entrarán en vigor inmediatamente sean aprobadas por la asamblea.
Resoluciones
Resolución Apoyo Acción Política y Sindical
RECONOCIENDO la larga y honrosa historia del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y trabajadoras desde su fundación en la década del 50, de acción política en favor de los derechos de la clase trabajadora.
DESTACANDO que nuestro sindicato ha reivindicado el derecho y el deber de la clase trabajadora de incidir en los procesos políticos, ya que somos quienes cargamos el peso y las consecuencias de la corrupción y la ineptitud con que los gobiernos de las últimas décadas han manejado los asuntos públicos del país.
ADVIRTIENDO que nuestro sindicato ha presentado por petición en la Cámara de Representantes el Proyecto de la Cámara 703, que establecería la “Ley Especial de Aumento Salarial para todo el personal no docente del Departamento de Educación” y que garantizaría un aumento de $1,000 (mil) dólares mensuales para todo el personal no docente del
Departamento de Educación. El Capítulo de Conservación, Técnicos, Mantenimiento y Vigilancia del Departamento de Educación, reunido en esta Asamblea,
APOYA la resolución aprobada por el Congreso del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras en 2024 sobre acción política;
RECONOCE la importancia de participar activamente en todas aquellas acciones y actividades políticas que busquen la transformación positiva del país, enfocándonos en la restitución y ampliación de los derechos
laborales que han sido arrebatados por los gobiernos recientes.
RESPALDA la pronta aprobación del Proyecto de la Cámara 703, comprometiéndonos a realizar todos los esfuerzos organizativos y políticos para lograr ese objetivo;
NOS COMPROMETEMOS como capítulo y como parte del Sindicato Puertorriqueño de trabajadores y trabajadoras, a apoyar y promover todos los esfuerzos dirigidos a la conformación de un gran frente unitario contra el bipartidismo, en defensa de las luchas sociales y de los derechos de la clase trabajadora en el sector de la educación y del país en general.
EXHORTAMOS a toda nuestra membresía a mantenerse firmes en la defensa de estos principios y a participar de manera activa y solidaria en las iniciativas del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y
Trabajadoras, su internacional y sus aliados, aportando desde nuestro espacio a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Resolución en Apoyo la lucha de los y las trabajadoras
RECONOCIENDO que los trabajadores de limpieza de la compañía Xpert's Cleaning Service, adscritos al Departamento de Educación, hace más de dos años votaron abrumadoramente a favor de su organización y representación sindical con el Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras;
CONSIDERANDO que los trabajadores de Xpert's Cleaning Service, adscritos al Departamento de Educación, llevan más de dos años en negociaciones con el patrono para alcanzar un convenio colectivo justo;
DESTACANDO el voto de huelga aprobado por dichos trabajadores, como legítima expresión de defensa de sus derechos laborales y dignidad; La Asamblea del Capítulo de Conservación, Técnicos, Mantenimiento y Vigilancia del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras en el Departamento de Educación.
RESUELVE:
1. Exigir a la gerencia de Xpert's Cleaning Service y a las autoridades correspondientes que negocien con premura y buena fe el convenio
colectivo de sus trabajadores de limpieza en el DE, garantizando mejores salarios, condiciones laborales dignas, con días de vacaciones, respeto a sus derechos, seguridad laboral y estabilidad de empleo.
2. Reafirmar nuestro compromiso con la defensa de la negociación colectiva y la unidad de todos los trabajadores y trabajadoras que laboramos en el Departamento de Educación.
3. Exigirle al secretario de Educación que emplace a los dueños de Xpert’s Cleaning Service para que sin más dilación negocien de buena fe con sus empleados en el DE.
4. Expresar nuestra total solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de Xpert’s Cleaning Service y respaldar su voto de huelga como herramienta legítima en la lucha sindical.
Enmiendas al Reglamento
1. Artículo I Nombre
Nombre del Sindicato, que en todas las secciones donde aparezca el nombre del Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores se cambie y corrija por el nombre correcto.
El nombre de esta organización será Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras, Capítulo de Conservación, Técnicos, Mantenimiento y Vigilancia (CTMV).
2. Artículo III Declaración de principios
Corregir el nombre del Capítulo de Conservación, Técnicos Mantenimiento y Vigilancia. En este artículo y en todo el reglamento.
Nosotros, el Personal Técnico, Mantenimiento, Conservación y Vigilancia del Departamento de Educación.
Nosotros, el Capítulo de Conservación, Técnicos Mantenimiento y Vigilancia del Departamento de Educación.
3. Artículo V Matrículas
Enmienda de Estilo eliminar la letra a, al lado de la sección 1 y colocarla en donde comienza la oración Todos.
• Sección 1: a- Elegibilidad
• a-Todos los empleados de la unidad apropiada de Capítulo de Conservación, Técnicos Mantenimiento y Vigilancia del Departamento de Educación, según las disposiciones de la Ley 45 de 1998, según enmendada son elegibles para ser miembros de este Capítulo.
4. Artículo V Matrículas
Añadir en la sección 2 Derechos y Deberes
Nuevo lenguaje
j: Será responsabilidad de los miembros mantener su información al día como teléfono, email, dirección residencial y/o postal.
5. Artículo VI Cuotas
Letra b añadir la palabra SEIU.
Letra b-La cuota mensual será determinada de acuerdo con las disposiciones de las constituciones y reglamentos de SPT, y cualquier ley aplicable.
Letra b- La cuota mensual será determinada de acuerdo con las disposiciones de las constituciones y reglamentos de SPT/SEIU, y cualquier ley aplicable.
6. Enmienda Artículo VII Reuniones de la Junta
Anadir en la letra a – el femenino a presidente(a)
a- El (la) presidente(a) podrá citar reuniones extraordinarias de la junta directiva de entenderlo necesario a petición de uno de los miembros.
7. Enmienda Artículo VIII Estructura del Capítulo de CTMV
Sección 1 D- añadir, proceso de correo electrónico según determine, La Junta CTMV enviara por correo una notificación a los miembros de la fecha, hora y lugar de la Asamblea General con no menos de treinta (30) días calendario de anticipación de la fecha de la asamblea.
La Junta CTMV enviara por correo, o correo electrónico según determine, una notificación a los miembros de la fecha, hora y lugar de la Asamblea General con no menos de treinta (30) días calendariode anticipación de la fecha de la asamblea.
8. Sección 2: Junta Directiva
Letra c: Añadir la palabra elección al final de la oración.
c-De surgir una vacante en cualquier puesto de la Junta Directiva, esta podrá llenarla hasta tanto se celebre la próxima.
c-De surgir una vacante en cualquier puesto de la Junta Directiva, esta podrá llenarla hasta tanto se celebre la próxima elección.
9. Artículo IX Nominaciones y Elecciones de Oficiales
Sección 3 Nominaciones letra b; añadir… personalmente a la oficina de la Unión y aumentar el termino a veinte (20) días...
b- Las Nominaciones se remitirán por correo certificado con no menos de diez (10) días de antelación a la elección.
b- Las Nominaciones se remitirán por correo certificado o personalmente a la oficina de la Unión con no menos de veinte (20) días de antelación a la elección.
10. Artículo IX Nominaciones y Elecciones de Oficiales
Sección 3 Nominaciones letra F: añadir el femenino a en donde dice secretario. Sustituir la palabra la Unión por la Junta.
f- Las nominaciones a los puestos electivos de la Junta se realizarán en un formulario preparado por el secretario de la Unión.
f- Las nominaciones a los puestos electivos de la Junta se realizarán en un formulario preparado por el o la secretario(a) de la Junta.
11. Artículo X: Comité de Disciplina
Sección 4- sustituir la palabra castigo por sanciones.
En caso de ser hallado culpable, el Comité de Disciplina podrá imponerle el castigo que resuelva por mayoría de votos.
En caso de ser hallado culpable, el Comité de Disciplina podrá imponerle las sanciones que resuelva por mayoría de votos.